El número de hombres directores de empresa grande o mediana es cuatro veces superior al de mujeres


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El porcentaje de hombres encargados o directores de pequeña empresa duplica al de mujeres, porcentaje que casi multiplica por cuatro (1,1% frente a 0,3%) si se habla de la mediana o gran empresa. Son algunos de los datos que se extraen de las variables de submuestra la Encuesta de Población Activa difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), relativos al año 2010.

Por su parte siete de cada diez españoles tiene jefe, pero no tiene ningún subordinado. Del total de ocupados, el 9,9% es trabajador independiente (no tiene jefe ni subordinados), un 6,8% encargado, un 6,9%, director de empresa pequeña, departamento o sucursal; un 5,7% mando intermedio y un 0,8% director de empresa grande o media. El porcentaje de empleados ha subido ocho décimas respecto a 2009, mientras que el de encargados ha descendido medio punto. Por sexos, en el puesto de empleado hay mayor porcentaje de mujeres (77,7%) que de varones (63,6%).

En cuanto a las condiciones de trabajo, el 93,1% de los ocupados en el año 2010 no trabajó ningún día en su domicilio particular, un 2,5% lo hizo ocasionalmente y un 3,8% trabajó en casa más de la mitad de sus días laborables. En 2009, este último porcentaje fue del 3,3%.

El 34,9% trabajó en 2010 al menos un sábado al mes, ocho décimas más que en 2009. Para el 62,8% de los ocupados el sábado no forma parte de su semana laboral. Trabajar en domingo es menos habitual, el 79,3% de los ocupados no trabajó ese día, frente al 4,1% que tuvo jornada laboral un domingo al mes y un 15,4% que acudió a trabajar dos o más domingo al mes, respectivamente tres y ocho décimas por encima de los porcentajes registrados en 2009.

Uno de cada 10 ocupados (el 11,6%) trabajó en jornada nocturna, un 5,8% trabajó ocasionalmente por la noche y un 5,8% lo hizo más de la mitad de los días laborables. El porcentaje de trabajadores nocturnos varones (13,5%) es superior al de mujeres (9,5%).

Por la forma de contratación, el porcentaje de asalariados contratado a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) se mantuvvo en 2010 en el 3%, mientras que un 2,4% obtuvo su empleo por medio de una oficina de empleo pública (cuatro décimas menos que en 2009).

Parados
Las personas paradas proceden, en su mayoría de situaciones previas de empleo. Para el 51,8% el principal motivo de haber dejado de trabajar en el año 2010 fue la finalización del contrato.

Por su parte, 361.800 personas trabajaron a tiempo parcial para dispone de más tiempo para cuidar a personas dependiente en el año 2010, lo que supone un descenso del 3,3% respecto a 2009. La práctica totalidad de estas personas fueron mujeres. Por su parte, el 25,7% llegó a la situación de desemplo previo despido o supresión del puesto. En cuanto al porcentaje de parados que ha dejado su empleo hace tres años o más alcanzó el 11,5% en 2010, 2,5 puntos más que en el año anterior.

Formación
Considerando la población española de 16 años o más con nivel de estudios, al menos, de enseñanza secundaria superior, los grupos en los que se concentra mayoritariamente la población es el formado por los que han seguido Programas de formación básca (el 30% del total, se corresponde prácticamente con las personas que solo cuentan con el bachillerato). El segundo grupo (22,4%) está integrado por los que se han dedicado a programas relativos a Ciencias sociales, enseñanza comercial y derecho (sociología, psicología, economía, finanzas, banca, seguros, administración y gestión de empresas, márketing y publicidad...).

El 15,5% ha estudiado programas educativos de Mecánica, electrónica y otra formación técnica; industrias manufactureras y construcción y el 8,3% se ha dedicado a programas de Salud y servicios sociales (medicina, enfermería, farmacia, terapia y rehabilitación, trabajo social y orientación...).

En lo que respecta a la influencia de la formación en el mercado e trabajo, la población de 16 y más años que ha finalizado la enseñanza secundaria superior y se ha formado en Ciencias; Mecánica y electrónica, industria manufacturera y construcción y en Agricultura, Salud y Servicios sociales presenta unas tasas de actividad superiores al 82% en el año 2010. También presentan tasas de actividad superiores al 82% los varones formados en Ciencias sociales, enseñanza comercial y derecho.

Las personas con Programas de formación básica y desarrollo personal presentan las tasas de actividad más bajas, inferiores al 52%. En el caso de las mujeres, estas tasas se sitúan por debajo del 42%.

Las tasas de paro más elevadas se registran entre las personas formadas en Programas de formación básica y desarrollo personal (24,7%). Por el contrario, las más bajas se dan en las personas formads en Educación (7,86%) y en salud y servicios sociales (9,97%).

Respecto a 2009, las tasas de paro se incrementan en casi todos los sectores de formación, salvo en la Educación. Para las personas formadas en Servicios, la tasa de paro se ha incrementado cinco puntos, pasando del 15,09% del año 2009 al 20,09%.

Por tramos de edad, el grupo de 16 a 24 años presenta las tasas de paro más elevadas (41,61% en total), especialmente en los sectores de Programas de formación básica y desarrollo personal y Artes y humanidades, que superan el 40%.


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